はじめまして。

４月からシマダアセットパートナーズで設計職として

お世話になっております、新人のベーヤンです。

前職も設計でしたが、ここまで自由で新しい働き方は初めてで、

さまざまな事に感化されながら、日々学んでおります！

 

本日は、社内で実施をはじめた「オンリーワン会議」なる会議について触れたいと思います。

 

 

「オンリーワン」はシマダグループのミッションステートメントの一つであり、

我々社員が常々、意識し行動に反映するよう心がけている考えですが、

この会議は外部からデザイナーや建築家を招き、講義や議論を行うことで

様々な刺激や、新しい「オンリーワン」のアイデアを得ることが目的の会議です。

 

 

 

不動産会社で、このようなデザイン志向の取り組みを行うこと自体が

まさにオンリーワン！を体現していると感じますっ。

 

 

 

先日、オンリーワン会議の第一回目ということで、

株式会社アトリエテンマの長谷川演様にお越しいただき、レクチャーをして頂きました。

 

長谷川先生は、札幌を拠点とし、インテリアデザインを主軸として

様々なデザイン活動をされています。

「1000店舗を設計する！」ことを目標とされていて、

現在938店舗までの実績を築いている……というスゴイ方です。

 

 

 

 

 

（写真：株式会社アトリエテンマHPより）

 

私もこんな設計をしてみたいです！

ちなみに私の出身地は仙台で、仙台のとあるレストランの雰囲気が好きで

以前よく利用していたのですが、そのレストランが長谷川先生の設計でした。

外からも目を引く魅力的な空間だったことを覚えています。

 

 

一回目のテーマは「生み出す力」。

長谷川先生の作品をスライドで拝見しながら、

どのように設計を進めたのか？最初のアイデアはどの切り口から生まれたのか？

といった設計プロセスについて、先生からレクチャーして頂きました。

 

 

 

「空気」から考える、「本能」を揺さぶることから考える等、

感性から出発する切り口についてご説明頂きましたが、

同時にその感性をきちんと人に伝えるために「言葉」にすることの重要性も

教えて頂きました。

「デザイン＝伝えること」という言葉は、とても印象的でした。

 

 

個人的には、23歳から独立して試行錯誤しながら

活動を続ける長谷川先生の姿勢に触発されました。

私自身、一日の時間の使い方や、普段何に意識を向けているかを振り返ろうと感じました。

 

 

長谷川先生と共に行うオンリーワン会議は年末まで続きます。

吸収できることは最大限吸収し、業務に還元してゆきたいと思いますっ！

 

（ベーヤン）